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Le figure professionali che cerchi, selezionate dai Professionisti del Settore Dentale. Individuiamo i migliori talenti del Settore Dentale.

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Armida Parigi

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di Ideandum

Isabel Gonzalez

HR Manager
di Ideandum

Chi Siamo

Solo con le giuste risorse è possibile raggiungere gli obiettivi che ci poniamo: la vera forza di un’attività di successo sono le persone.

Ideandum talent nasce dal metodo efficiente applicato dai nostri Professionisti qualificati con esperienza decennale nel panorama odontoiatrico.

Siamo infatti in grado di soddisfare le esigenze dei Professionisti del Settore Dentale nel campo della ricerca delle migliori risorse umane disponibili.

Ideandum Talent è un servizio finalizzato alla ricerca e individuazione dei migliori talenti del settore dentale e medicale propedeutico alla valorizzazione dei servizi che Ideandum eroga attraverso le due business unit Marketing e Academy.

Cosa facciamo?

Ideandum Talent, divisione di Ideandum S.r.l., è in grado di offrire una consulenza integrata nel campo delle Risorse Umane grazie ad un team con una seniority di più di 15 anni.

Ideandum Talent offre soluzioni integrate per la ricerca e selezione di personale medico, di staff e in generale nell’ ambito odontoiatrico.

Grazie alla nostra esperienza sul campo il CLIENTE avrà sempre un servizio customizzato in ogni fase del progetto: dall’analisi dei bisogni alla definizione delle figure da ricercare andando a verificare competenze tecniche trasversali e valoriali in linea con la cultura e i valori del CLIENTE (Studio Odontoiatrico o Azienda).

Ideandum Talent è inoltre in grado di offrire un percorso completo di On Boarding personalizzando l’offerta per garantire la migliore esperienza di ingresso della nuova risorsa in azienda.

Come effettuare la ricerca

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ANALISI DEI BISOGNI

Colloquio introduttivo gratuito con talent scout di Ideandum

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CONFERMA & PRESA IN CARICO DEL PROGETTO

Definizione delle esigenze specifiche e partenza

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DEFINIZIONE JOB DESCRIPTION & PIANIFICAZIONE ATTIVITÀ DI RICERCA

Avvio dello scouting e dell’iter di valutazione dei candidati

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SELEZIONE DEL CANDIDATO IDONEO

Selezione del candidato e presentazione dell’offerta

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CONSULENZA PER CONFERMA CANDIDATO E VERIFICA

Conferma e fattura di chiusura servizio dopo 45/60 giorni

A
Chi è
Rivolta
?

Studio Dentistico

  • Dottore Senior
  • Dottore Junior
  • Igienista
  • Segretaria
  • Office Manager
  • ASO
  • ASO Junior
  • Segreteria Junior

    • Azienda Dentale

  • Agente Corporate
  • Impiegato Corporate
  • Manager Corporate

    • Come Funziona

    Per ricercare una figura professionale adeguata le statistiche ci dicono che si può arrivare fino a 3 mesi di tempo impiegato.

    Ideandum Talent oltre che a prendersi carico di tutta la fase di ricerca, riduce al minimo indispensabile la tua partecipazione attiva: a due ore e mezza.

    La fase iniziale della ricerca della figura professionale consiste in un colloquio approfondito con il futuro datore di lavoro. L’obiettivo di questo incontro ha lo scopo di definire nel dettaglio la job description e il compenso RAL previsto. Da questo momento in poi Ideandum Talent prende in carico la richiesta e inizia la fase di scouting.

    Ideandum Talent si serve di molteplici canali di acquisizione per quanto riguarda la selezione delle risorse umane, generando annunci ad hoc, online o offline, selezionando poi i migliori CV, se in linea con le richieste del professionista che sta ricercando la figura.

    A questo punto viene effettuata una prima chiamata telefonica conoscitiva per entrare in contatto con i candidati più validi.

    A ricerca terminata, l’obiettivo è quello di portare 2 o 3 figure in colloquio con il professionista che ha richiesto il servizio, in modo tale che possa scegliere il candidato più valido e instaurare un rapporto lavorativo al più presto.

    Perché

    Qual è il vero tesoro di un’azienda?

    Da oltre 9 anni collaboriamo con studi dentistici e aziende dentali di tutta Italia: abbiamo avuto modo di toccare con mano e vivere in prima persona questo tipo di situazioni innumerevoli volte.

    È proprio ciò che ci ha spinto a domandarci se fosse possibile trovare una soluzione a questo problema, se fosse possibile aiutare i professionisti del settore con il nostro know-how.

    Le principali problematiche alle quali i nostri servizi portano prontamente soluzione sono purtroppo anche le più ricorrenti.

    Quanto costa assumere una persona sbagliata? Pensiamo alle energie e tempo investiti nella sua formazione, ai possibili danni che può arrecare alla nostra struttura e al tempo necessario per ricominciare da capo l’estenuante lavoro di selezione. 

    Conosciamo molto bene la fitta agenda del professionista del settore dentale e comprendiamo quanto sia praticamente impossibile dedicare del tempo prezioso alla ricerca del personale.

    Spesso, a causa di queste situazioni, ci si ritrova in una situazione di sottodimensionamento. Questo, unito alla naturale difficoltà di delega per sfiducia o timore, rappresenta una delle più grandi difficoltà di crescita ed espansione imprenditoriale.

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    I Punti di Forza

    • Professionisti che cercano professionisti

    • Il Settore Dentale a 360°: dallo Studio Dentistico all’Azienda

    • Il know-how extra-clinico di Ideandum Academy applicato al mondo delle risorse umane

    • Analisi e selezione del personale coerente all’ecosistema e ai processi interni aziendali

    • Investimento sicuro e risparmio di tempo per delle risorse fedeli al credo e ai valori della tua struttura

    • Organizzazione di una struttura interna efficace basata sui ruoli dei tuoi collaboratori

    • Possibilità di un percorso formativo ad hoc grazie al metodo Ideandum Academy

    • Professionisti verticalizzati nel settore odontoiatrico

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