Parlano di noi
Che cosa sono i test e a cosa servono?
I test di personalità in ambito lavorativo e aziendale si utilizzano per misurare le caratteristiche di personalità, emotive, motivazionali, relazionali e di atteggiamento per determinare le probabili reazioni degli individui nelle quotidiane situazioni lavorative.
Sono strumenti di supporto che possono essere di utilità in diverse situazioni:
- come auto esplorazione per il Titolare di Studio o Manager Aziendale per conoscere meglio i propri punti di forza e le aree che si possono sviluppare e migliorare
- come prova che si può integrare all’interno di un processo di selezione di personale
- come strumento di aiuto nella valutazione del potenziale di fronte ad una crescita di professionale
- incrementano la consapevolezza del sé
- aiutano nella strutturazione dei gruppi di lavoro
Come funziona?
I test di personalità, in linea di massima, sono test psicometrici composti da un questionario che richiede alle persone di rispondere a domande su di sé. La valutazione delle risposte avviene tramite un criterio standard affidabile e valido. Si tratta di strumenti oggettivi sostenuti da solide fondamenta teoriche, un sistema di punteggi rigoroso, che ha validità e affidabilità comprovate e che ha la capacità di misurare fattori umani universali al di là dei confini geografici.
Quali sono le situazioni in cui questo servizio può fare al caso tuo?
Continui a fare sempre gli stessi errori, vuoi conoscerti meglio per evitarli?
Non riesci incanalare le tue energie in mansioni coerenti con le tue caratteristiche?
Vorresti avere più certezza che il candidato a cui intendi fare l’offerta sia quello giusto per il ruolo?
Vuoi far crescere professionalmente un tuo dipendente e vuoi essere sicuro che abbia le caratteristiche giuste per affrontare la sfida?
Vuoi conoscere meglio le tue risorse per sapere come motivarle?
Per chi è questo servizio?
Per il titolare dello studio o manager di azienda che vuole fare una esplorazione del proprio potenziale, una comprensione dei tratti di personalità e come questi influenzano il proprio comportamento e una scoperta dei propri punti di forza e aree di crescita.
Per studio o azienda che vuole integrare al processo di selezione di un candidato una prova di personalità.
Per persone private/singole che vogliono migliorarsi e/o svilupparsi professionalmente.
Compila il seguente form:
Cinzia Massignan
HR Manager
Armida Parigi
Managing Director Ideandum Academy
Isabel Gonzalez
HR Manager
Chi Siamo
Ideandum Talent nasce da professionisti qualificati con esperienza pluridecennale nel panorama odontoiatrico.
È un servizio finalizzato a potenziare l’organizzazione delle risorse umane all’interno dello studio dentistico e azienda dentale, grazie ad un metodo consolidato che si basa su ricerca delle migliori risorse del settore, test attitudinali, test di clima aziendale e percorsi di counseling.
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